Einer der größten Wünsche von Mitarbeitenden ist Wertschätzung für ihre Arbeit. Menschen, die ehrliche Anerkennung bekommen, geben diese weiter: An Kund:innen, Kolleg:innen, im Team, in Bewertungsportalen. Sie sind zu mehr Einsatz bereit, seltener krank und ihrem:r Arbeitgeber:in treuer.
Die Kluft zur Realität ist leider groß. Manchmal sind nicht alle förderlichen Strukturen gegeben. Manchmal fehlt Führungskräften auch das notwendige Werkzeug.
Sie lernen in diesem Seminar wie man ein menschliches und gleichzeitig arbeitsförderliches Klima schafft. Dazu steht Ihnen ein bunter Blumenstrauß an kommunikativen und sozialen Möglichkeiten bereit. Im menschlichen Miteinander sind es oft die kleinen Dinge, die große Wirkung haben.
Inhalte:
- Beflügelndes Onboarding
- Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden erkennen
- Gezielte Förderung und Forderung
- Wege Wertschätzung zu symbolisieren
- Bedeutung von Feedbackprozessen
- Die richtigen Worte finden
- Kultur und Rituale pflegen
Teilnehmerinstimme:
„Es ist schön, sensibler und aufgeschlossener den Gedanken anderer Menschen zu begegnen.“
Im Seminar sind inbegriffen:
- Seminarteilnahme
- Seminarunterlagen
- Teilnahmezertifikat
Teilnahmekreis:
- (Nachwuchs-) Führungskräfte
- Ambitionierte Fachkräfte
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1-tägiges Seminar Termin für Ihr Inhouse-Seminar auf Anfrage |
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9:00 - 17:00 Uhr |
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In Freiburg oder bei Ihnen |
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4 - 12 Teilnehmer |
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Preis auf Anfrage |
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Kombipaket Coaching Seminar + 2 x 2 Stunden Coaching Preis auf Anfrage |
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